La historia comienza en 1998, cuando Jack, el líder de la empresa, irrumpió en la industria del fitness con su personalidad humorística, realista y trabajadora. Como líder en China, Jack ha demostrado una gran capacidad de liderazgo y ha llevado rápidamente a la empresa al éxito en la industria del fitness.
El estilo de liderazgo de Jack se centra en la comunicación abierta, comprende la importancia de la comunicación y se compromete a crear una cultura empresarial dinámica y colaborativa. Anima a los empleados a expresar sus opiniones y se asegura de que todos tengan la oportunidad de participar en el proceso de toma de decisiones. Este ambiente de comunicación abierta fomenta la colaboración y la innovación en la empresa.
Con el tiempo, Jack se dio cuenta de que la empresa necesitaba más oportunidades de crecimiento. En 2004, dirigió al equipo para que entrara en el sector de los productos para exteriores, lo que supuso la ampliación del ámbito de negocio de la empresa. Esta decisión demostró la visión de futuro de Jack, que logró cambiar la dirección estratégica de la empresa hacia áreas emergentes.
En el proceso de expansión de la industria de productos al aire libre, Jack no se detuvo en el desarrollo y la venta de productos. En su lugar, vio un gran potencial en la construcción de fábricas. Por ello, decidió invertir considerables recursos en la creación de una fábrica propia. Este movimiento no sólo mejora la eficiencia de producción de la empresa, sino que también la hace más competitiva.
