Die Geschichte beginnt im Jahr 1998, als Jack, der Leiter des Unternehmens, mit seiner humorvollen, bodenständigen und hart arbeitenden Persönlichkeit den Durchbruch in der Fitnessbranche schaffte. Als Führungskraft in China hat Jack starke Führungsqualitäten bewiesen und das Unternehmen schnell zum Erfolg in der Fitnessbranche geführt.
Jacks Führungsstil ist auf offene Kommunikation ausgerichtet. Er weiß, wie wichtig Kommunikation ist, und setzt sich für eine dynamische und kooperative Unternehmenskultur ein. Er ermutigt die Mitarbeiter, ihre Meinung zu äußern, und sorgt dafür, dass jeder die Möglichkeit hat, sich an den Entscheidungsprozessen zu beteiligen. Diese offene Kommunikationsatmosphäre fördert die Zusammenarbeit und Innovation innerhalb des Unternehmens.
Mit der Zeit erkannte Jack, dass das Unternehmen mehr Wachstumsmöglichkeiten brauchte. Im Jahr 2004 führte er das Team zum Einstieg in die Outdoor-Produktbranche, was die Erweiterung des Geschäftsbereichs des Unternehmens markierte. Mit dieser Entscheidung bewies Jack Weitsicht und lenkte die strategische Ausrichtung des Unternehmens erfolgreich auf neue Bereiche.
Bei der Expansion der Outdoor-Produktindustrie blieb Jack nicht bei der Produktentwicklung und dem Verkauf stehen. Stattdessen sah er ein großes Potenzial im Bau von Fabriken. Daher beschloss er, beträchtliche Mittel in den Aufbau einer eigenen Fabrik zu investieren. Dieser Schritt verbessert nicht nur die Produktionseffizienz des Unternehmens, sondern macht es auch wettbewerbsfähiger.
